​3月15日—28日，广东省国资委联合省教育厅主办的“广东省国有企业大型网络招聘专场活动”在“广东省大学生就业创业智慧服务平台”举行，并同步参与广东省3月—6月“木棉花暖”高校毕业生大型公益网络招聘活动。截至3月13日，已有全省420多家国有企业提供岗位需求人数近9000个，面向高校毕业生虚位以待、招贤纳士。

根据当前疫情防控工作要求，专场招聘全程采取线上模式，国企招聘岗位除了在平台集中发布外，还会通过平台智能精准匹配推送至省内高校毕业生个人，并实现在线投递简历、在线面试、在线签订就业协议等，服务高校毕业生一站式在线求职。

记者从省国资委方面了解到，2020年广东省属企业招收的高校毕业生数量将在2019年的基础上进一步增加，就业岗位会更多向高校毕业生倾斜。在调整优化人才结构方面，省国资委要求各省属企业要根据高质量发展考核体系的导向，对照创新指标中对科技人员、研发人员数量等要求，以招收高校毕业生为主要方式补齐短板，大力引进博士、博士后等高端毕业生人才，加快培育符合高质量发展要求的人才队伍。

近年来，广东省国有企业加快布局和发展新产业、新业态、新模式，企业质量效益持续增长，对高素质专业化人才的需求不断加大。2019年，省国资委在广东省国有企业中开展了统筹招聘的尝试，组织了两场网络招聘活动及一场现场招聘活动，2019年省属企业招收高校毕业生同比增长了37.1%。