叮咚！请您网络面试！

3月8日上午

市医疗卫生健康单位公开招聘医护人员的面试，

以特殊的“钉钉”视频电话连线方式进行。

不仅减少了疫情期间的流动感染风险，

也有效地补充了急需的“抗疫战士”。

这是疫情期间，我省医疗卫生机构招聘事业单位工作人员的首次尝试。

走进每个考场，都在进行着这样一场特殊的网络视频面试。考官在视频一端提问，考生在视频另一端作答。与往常线下面试不同，同样是面对面地交流，但考生们显得比较“淡定”。

主考官：在他自己熟悉的环境里面，毕竟他周边没有人，不会像例次的都是对面就是一排七位考官，边上还有监督（员）、计分员等等，可能会被一些紧张的气氛渲染。

浙江考生：这样的方式我很喜欢，我是第一次面试。

浙江考生：比较新奇，对我们应届毕业生来说，在踏入社会之前是一种非常好的一种历练，发挥也更加自由一点，没有那么得紧张。

安徽考生：减少了经济费用，因为每到毕业季之后，每一个考生从他所生活的城市到不同城市去面试的时候，其实交通费用还有住宿费用是非常大的一笔费用。

当天下午三点，参加网络视频面试的99人全部完成面试。这次的考生是来自全国各地的应届毕业生，对于这种特殊的面试方式，他们觉得很适应，也很喜欢。

为更快更好地满足疫情防控工作用人需求，市人力社保局、市卫健委按照国家、省有关疫情期间事业单位人事管理政策操作口径，在坚持公开、公平、竞争、择优原则的基础上，简化招聘程序，设立招聘绿色通道，采用网络视频面试，避免人员聚集，及时充实卫生力量。

自2月28日公告发布以来，受到社会广泛关注，招聘岗位计划数共89个，符合条件报名人员187人，其中985、211（高校毕业）的高层次人才，硕士研究生以上学历占半数。